Articles

1987, Mohd R. Agus

The New Economic Policy (NEP) of Malaysia aims to reduce the incidence of poverity through rapid economic and social development which allows for fuller integration of the lower income groups is the nation's expanding economy. One of the major social objectives in the NEP is to improve the quality of life of the low - income groups by facilitating their access to modern services and amenities in the fields of education, housing, health and employment (Malaysia, 1971; 1976; 1981), In order to attain the above objective's successfully, the NEP seeks to create a just socio-economic order in which all lower income groups could find self-fulfilment within a system which providees equitable and greater participation in the development of the nation.

2004, อาธิ ครูศากยวงศ์

วิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพปัญหาทางการค้า และการขนส่งในพื้นที่เขตเศรษฐกิจสามฝ่าย อินโดนิเซีย-มาเลเซีย-ไทย ศึกษาการเตรียมความพร้อมของประเทศไทยกับการพัฒนาเขตเศรษฐกิจสามฝ่ายด้านการค้าและการขนส่งสินค้า ศึกษาความเห็นของผู้ประกอบธุรกิจการค้าและขนส่งสินค้า และความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการค้าและการขนส่งสินค้าเขตเศรษฐกิจสามฝ่าย

1998, สมศักดิ์ สามัคคีธรรม.

ประชาพิจารณ์ เป็นรูปแบบการมีส่วนร่วมของประชาชนในการกำหนดนโยบายสาธารณะ รูปแบบหนึ่งที่ขบวนการของภาคประชาชนมีการเรียกร้องมาตั้งแต่ภายหลังเหตุการณ์พฤษภาทมิฬแล้ว ในช่วงปลายปี 2535 ชาวชุมชนบ้านครัวใต้ตกลงให้มีการจัดทำประชาพิจารณ์ตามข้อเสนอของแก้วสรร และขวัญสรวง อศิโพธฺ ในกรณีการคัดค้านโครงการทางด่วนส่วนแยกอุรุพงษ์-ราชดำริของพวกเขา ซึ่งข้อเสนอดังกล่าวนี้ได้รับการตอยรับจากกระทรวงมหาดไทยในปลายเดือนเมษายน 2538

2012, Oranuch Pruetipibultham

This case study illustrates circumstances when a group of Thai expatriates were sent to work in Indonesia. The case study indicates a number of cultural misunderstandings between the Thai expatriates and the local workforce that led to job-ralated diffirculties and possibly, tarnished relationship betwen the shareholders. This case study also displays hoe the unplanned human resource management (HRM) system and unprepared HR professionals for an international assignment could result in the failed expatriation.

1996, อวยพร แต้ชูตระกูล

บทความนี้พูดถึงเรื่องราวเกี่ยวกับการไปเยือนกรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม พร้อมคณะรัฐประสาสนศาตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ระหว่างการเดินได้พบกับสถานที่ต่างๆมากมาย พร้อมทั้งผู้คนชาวเวียดหนาม